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關於開展2018年上學期教學檢查的通知
日期:2018年06月25日   作者:    來源:    编辑:    浏览:

   

   

   

   

  关于开展2018年上学期教学检查的通知

   

  各系(部、中心):

   期末將至,爲進一步規範教學管理,保證教學質量的穩步提高,學院教務處將於近期內進行期末教學檢查,現將有關事項通知如下:

  一、檢查時間:2018年7月5日至2018年7月6日。

  二、检查形式及内容:

  1、系(部)自查:系(部)平時日常教務組織工作中按照《常德職業技術學院系(部)教學工作考覈細則(2018年修訂稿)》自行組織進行檢查,2018年7月5日前寫出《2018年上學期教學工作總結》,並於7月5日前將《總結》交教務處存檔。

  2、教務處檢查:教務處將在2018年7月5日、6日對各系部進行教學檢查。

   

  附件1:常德職業技術學院系(部)教學工作考覈細則(2018年修訂稿)

  附件2:教学检查安排表

   

      二〇一八年六月

  
附件2:教學檢查安排表

   

  检查时间

  检查系部

  备注

  2018年7月5日8:30-9:30

  思政课部

   

  2018年7月5日9:40-10:40

  机电系

   

  2018年7月5日10:50-11:50

  公共课部

   

  2018年7月5日14:30-15:30

  农经系

   

  2018年7月5日15:40-16:40

  土建系

   

  2018年7月6日8:30-9:30

  医学系

   

  2018年7月6日9:40-10:40

  护理系

   

  2018年7月6日10:50-11:50

  药学系

   

   

  檢查人員:楊亞羣、陳本鬆、高斌、龔文楊、張帆、滕虹、黃媛、張韻、張曉玲、史小玲、周翼、黃瓊立、柳佳利、聶志華

   

   

  常德職業技術學院系(部、中心)教學工作考覈細則(2018)





  一级指标

  二级指标

  考核内容及标准

  考核方式

  检查人员






  教学管理(28分)

  教学文件(1分)

  系部教學工作計劃及總結、期授課計劃、課程表、教學進度表等完整無缺。

  现场检查资料

  周翼

  日常教学(10分)

  教案、講義、教學日誌、班級日誌、調課手續齊全規範,嚴格執行授課計劃,課程進度和教學任務完成好。

  按教研室抽查



  期中、期末教學檢查資料祥實,情況反饋迅速,處理及時。

  现场检查资料




  作業(計算學生平時成績的各種作業)批改次數爲每班每門課程的周學時數×2,應有改錯、等次、教師簽名及批改日期,以系部檢查原始記錄爲準。

  现场检查系部资料、抽查教师资料




  考试管理(2分)

  考風考紀建設的宣傳教育力度大,各種考試安排周密,考場紀律好,資料齊全(通知、安排表、總結、樣卷、成績冊等),以期爲單位分類裝訂成冊,教師和其它監考人員無違反考紀現象。

  现场检查资料

  史小玲


  三證(計算機、英語、職業資格證)考試報考資料完整,證書發放有記載無差錯。

  现场检查资料




  系部质控工作(10分)

  重視教學工作監督與檢查,教學管理人員安排合理,日常教學檢查記錄資料完整,整改措施到位。

  现场检查系部资料、抽查教师资料

  龚文扬


  系部教學督導工作實施及反饋資料齊全(計劃、總結、聽課安排與記錄)。

  现场检查资料




  教學測評(學生評教、同行互評)工作落實,結果資料整理規範;教師教學工作考覈結果在系部評比、教學工資發放中得到應用。

  现场检查资料




  教师资格(1分)

  教學任務落實及時,主講教師符合學院要求,新教師上課前試講制度落實到位;聘請教師聘請手續齊全及教學質量有控制措施,實施效果好。

  现场检查资料

  聂志华


  教材管理(1分)

  教材版本選用廣泛徵求教研室和教師的意見,教材版本符合專業層次要求,優先選用近3年出版的優秀教材、國家十一五.十二五規劃教材;教材徵訂及時、無漏訂錯訂現象;系部教師參與各類教材編寫的彙總表及封面掃描存底。

  现场检查资料



  业务档案(1分)

  高質量完成所有任課教師(含在編專任、雙肩挑、聘請)、實踐課指導教師的業務檔案,教師資料每學期定時進行更新;每學期有各類教師花名冊及統計分析彙總表。

  现场检查系部资料、抽查教师资料



  成绩管理(2分)

  成績冊完整規範,存底備查;成績在規定時限內錄入,準確率高。

  现场检查资料、抽查教师资料,平时工作记载

  柳佳利


  实践教学(10分)

  实践教学的执行(2分)

  實踐課按計劃完全開出,有實踐操作考覈方法改革與創新的情況描述;實驗日誌、實驗(實訓、見習)通知單、實驗實訓室開課記錄齊全準確;能按教學計劃實施各類實踐教學工作,按規定時間上報各類實習實訓計劃(集中周實訓計劃、見習計劃、機房使用計劃、繪圖室使用計劃),組織到位,中途變更次數小於總次數的5%。

  现场检查资料


  实践教学耗材(2分)

  採購有計劃,入庫有驗收,使用有登記,建立臺帳,做到耗材費專款專用。

  现场检查资料



  实验实训管理(3分)

  管理工作規範,管理制度、操作規程健全;儀器、設備購置安排合理,無閒置現象;設備(含多媒體設備)保管責任明確,運轉正常,損壞及時維修,使用登記規範詳實。實踐場所(含多媒體教室)整潔衛生好,物品擺放有序無安全隱患;水、電、門、窗、危險品的保管等管理到位。

  现场检查资料、抽查现场



  职业技能鉴定(1分)

  開展了職業資格證書鑑定的,有鑑定統計數據,鑑定資料歸檔及時、規範。

  现场检查资料

  黄媛


  技能兴趣小组工作(2分)

  參照項目競賽規程合理制訂學期興趣小組工作計劃,並按每週至少2次訓練計劃紮實開展活動,訓練有記載。

  现场检查资料



  教学基本建设(25分)

  专业(群)建设(4分)

  積極進行專業(羣)建設,每年進行市場調研,形成調研報告;提出新專業建設和老專業改造方案、措施、效果明顯,專業羣建設方案並按方案實施。

  现场检查资料

  滕虹

  人才培养方案(2)

  按相關文件要求,在市場調研的基礎上,及時修(制)訂專業人才培養方案,並按計劃執行,無隨意變更現象。

  现场检查资料



  过程考核





  课程建设(5分)

  製作課程標準;系部推進課程改革有方案、有措施,進行課改的課程數逐年增加,課改課程實施效果好;建有羣內共享課程。

  现场检查资料

  黄琼立


  过程考核





  师资队伍建设(7分)

  積極對教師進行培養,有計劃,有措施,有總結,每學年外派到企業項崗實踐的教師人數不少於20%,有教師培訓交流彙報制度並有效實施;形成穩定,合理的兼職教師隊伍,教學效果良好,兼職教師佔 20% 左右;“雙師型”素質的教師佔專業教師總數的 90% 以上;有青年教師培養方案(含一對一幫帶)及教師師德師風建設方案並按方案實施,實施有記錄,效果好。

  现场检查资料

  滕虹


  过程考核





  教学研究(6分)

  制定了系部和各教研室活動計劃,教學活動安排科學合理,每學期組織學術討論、教學觀摩、教學競賽、專題講座、集體備課等教學活動,有相關的活動記錄、考勤記錄和資料存檔;公開發表教研論文總數達系部總人數的1/5,有各級立項的教研課題;制定信息化教學建設方案,並按方案實施,教師能與時俱進利用信息化技術開展教學,效果好。

  现场检查资料

  黄琼立


  社会服务(1分)

  開展社會職業(技術)培訓工作,技術諮詢、技術服務效果好。

  现场检查资料



  实习就业基础工作(2分)

  领导重视(0.5分)

  每學期專題研究畢業實習與就業工作至少2次,有詳細會議記錄。

  现场检查资料

  黄媛

  制度建设(1分)

  ①制定了切實可行的實習就業工作相關制度及考覈辦法,並依制度嚴格執行。

  现场检查资料



  ②有年度工作計劃、總結,數據詳實,計劃可行,總結客觀。





  经费保障(0.5分)

  學院劃撥實習就業包乾經費使用合理、專款專用;指導教師實習就業工作考覈結果在經費發放中有應用。

  现场检查资料



  毕业实习工作(8分)

  实习组织(3分)

  ①嚴格按照教育部等五部門印發的《職業學校學生實習管理規定》落實實習單位和實習崗位,做到學生實習單位落實率100%,專業對口安置率95%以上。

  现场检查资料、电话抽查

  张帆

  ②對統一安置實習生的實習單位有考察評估報告,內容全面、規範。





  ③每年與實習單位共同制定了切實可行的專業實習方案。





  ④學生實習單位落實情況信息統計表上交及時,且表中各項信息填寫完整、規範。





  实习管理(2分)

  ①三方實習協議及需要監護人簽字的手續、資料齊全。

  现场检查资料



  ②實習安全職責落實到位,會同實習單位對實習生進行相關安全知識培訓和考覈的資料齊全。





  ③實習資料立卷歸檔制度落實到位,實習結束,學生、系部實習資料歸檔及時、規範。





  实习质量控制(3分)

  ①實習指導教師安排合理,紮實開展工作,指導教師利用多種途徑經常性聯繫指導學生,動態掌握實習情況,且每年現場指導省外實習生一次以上、省內實習生兩次以上,有存檔佐證資料,工作記錄詳實。

  现场检查资料



  ②系部實習檢查過程中與單位、學生交流資料詳實、完整。





  ③嚴格管理畢業實習生,學生實習單位異動、重新安置有記錄,無脫崗現象。





  毕业生就业工作8分)

  就业指导(2分)

  ①就業指導課教學組織有序,每屆就業指導課不少於30學時,授課計劃、課表安排、教案等資料齊全。

  现场检查资料

  张晓玲

  ②除正常就業指導授課計劃外,每學期組織就業指導實踐活動1次以上,有活動方案、記錄、照片等支撐材料。





  ③積極配合學院做好各項就業活動。如組織學生參加上級部門有關招聘會、就業調查、竟賽等。





  ④做好就業困難畢業生幫扶工作,對特殊羣體摸排建檔,實行“一生一策”的精準幫扶措施,有亮點和典型材料。





  就业市场(2分)

  ①就業信息編號收集,並通過就業網等途徑,及時向畢業生髮布足夠數量的需求信息。

  现场检查资料



  ②建立用人單位需求信息庫,並隨時更新,積極開拓新的就業基地,用人單位相關資質、資料齊全。





  ③招聘會計劃上報及時、組織規範,方案、信息統計表、招聘結果等資料齊全。





  就业调研与服务(2分)

  ①每年11月份按照學院要求針對應屆畢業生開展問卷跟蹤調查,數據真實可靠,形成數據分析和書面報告。

  现场检查资料



  ②按照不低於近兩年用人單位數60%比例開展用人單位意見調查,需用人單位蓋章,形成數據分析和書面報告。





  ③搞好近兩年內(當年、前一年)未就業畢業生的後續幫扶工作,針對有就業意願尚未就業、暫不就業等建立臺賬和聯絡平臺(如網站、QQ羣等),有措施、工作記錄 、結果反饋。





  ④做好往屆畢業生三年後的相關數據指標的調查(如17年11月調查14屆畢業生)。





  就业工作效果(2分)

  ①要求畢業生初次就業率88%以上,上報數據準確、及時。

  教育厅认定就业率及查看资料



  ②建立了畢業生就業典型案例庫,並通過多途徑進行宣傳。





  毕业设计(7分)

  毕业设计(7分)

  考核内容和方式见毕业设计考核办法。

  网上查阅

  陈本松






  创新创业工作(10分)

  组织制度建设(3分)

  ①成立了大学生创新创业教育工作小组。

  现场检查资料

  张韵

  ②制定了系部創新創業教育改革具體實施方案。





  ③組建了教師創新創業教育指導團隊,有校外兼職導師,有名冊檔案。





  ④2017年创新创业教育工作计划、总结。





  ⑤成立了學生創新創業工作部,組建了學生創新創業團隊;有名冊檔案。





  工作内容(7分)

  ①教師有創新創業研發項目,項目研發有計劃,有實施方案。

  现场检查资料

  高斌


  ②學生有創新創業實踐項目,有實踐計劃,有實施方案。





  ③期初有創新創業教育工作專題研討會,期中有項目實施調度會,期末有創新創業教育工作總結會。





  ④至少建立了1個校外創新創業教育實訓基地。





  ⑤組織了1次有企業指導教師或專家參與的創新創業師生研討會。





  ⑥着手修訂專業人才培養方案,結合職業教育特點和學生生源素質特點,創新教學方法。





  ⑦组织学生参加学院创业规划大赛。





  ⑧组织学生开展创新活动。





  ⑨組織了大學生創新創業教育工作專家報告會,創業典型經驗交流會。





  学籍管理(2分)

  学籍管理资料

  ①學籍資料整理上交是否及時,覈對信息有無遺漏、對錯、隨意變更。

  现场检查资料

  柳佳利

  ②学籍异动资料整理。

  过程考核




  加分项目

  师、生教学竞赛

  獲一、二、三等獎,每個項目省級分別加0.5、0.3、0.2分;市級分別加0.2、0.1、0.08分;院級分別加0.1、0.08、0.05分;(由教師指導的省市級學生競賽,加分按教師30%、學生70%計算到所屬系部;該項加分最高分爲1分)。

  现场检查资料

  杨亚群

  教学成果奖

  獲國家級、省級一、二、三等獎分別加6分、4分、2分和3分、2分、1分(主持人所在系部)。

  现场检查资料



  参加全省学生技能抽考

  获优秀加1分。

  现场检查资料



  教学管理示范性项目

  立项加0.2,验收通过加0.3。

  现场检查资料



  扣分项目

  教学事故

  一般事故0.5分/次,一級0.8分/次,二級1分/次,三級、四級一票否決。

  平时记录


  资料上交

  缺交一次0.5分,迟交一次0.2分。

  平时记录



  教学工作会议

  旷会一次0.5分,迟到一次0.3分。

  平时记录



  說明:1、評價等級權重。A: A+(0.98)  A(0.95)  A-(0.92)  B: B+(0.88)  B(0.85)  B-(0.82)   C: C+(0.78) C(0.75)  C-(0.72)  D: D+(0.68)   D(0.65)   D-(0.62);





  2、同一項目獲不同級別獎勵時,按最高級別加分,不重複計算;同一加分項目、扣分項目在學年度內不重複計算;





  3、各二級指標扣分以分值扣完爲止,不負分。





   

  

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