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模擬實戰着力破解業務瓶頸
日期:2019年09月18日   作者:    來源:    编辑:    浏览:

     “一號對象有多個‘影子’賬戶,如何發現和鎖定?二號對象是‘三進宮’行賄人,如何針對其特點組織審訊?”近日,在湖南省常德市澧縣紀委監委舉行的第八期月月講堂上,縣紀委監委紀檢監察一室主任葉祚林對去年自己抽調到省紀委監委辦理的一起案件進行模擬實戰講評。

     “這種模擬實戰讓我們年輕人聽得進,能入腦入心。”鍾高健從中山大學法學院畢業,成爲紀檢監察幹部僅一個多月,一堂課後他直呼“太過癮”。

     針對紀檢監察體制改革後出現的幹部隊伍素質參差不齊、業務知識單一等短板問題,澧縣紀委監委創新培訓方式,開展以案代訓的模擬實戰,一月一課堂,一堂一主題,不斷提升紀檢監察幹部執紀執法本領。

     “圍繞幹部最想學到的知識、最想破解的瓶頸、最想掌握的技能,確定模擬實戰‘菜單’,分門別類組織實施。”該縣紀委監委主要負責人說,對鄉鎮(街)紀檢監察幹部,重在信訪舉報、線索甄別、日常監督等崗位技能培訓;對派駐人員,重在發揮“探頭”作用,如何督促所在黨組履行主體責任上下功夫;對紀檢監察室新進人員,重在證據收集與固定、談話函詢技巧等基礎知識培訓;對業務骨幹、辦案人員,重在辦案技能和業務提升,整合資源,推動實現“精準提質”。

     模擬實戰中,既有省市辦案能手,在高仿真狀態下捕捉談話對象的心理動態,進行筆錄製作及如何確保辦案安全等演練,用身邊的案例進行現場講解,提升初入門者執紀執法、紀法銜接水平;也有跨入紀檢監察隊伍不久的“學生”上臺接受臺下“考官”出題,形成互動,當面“挑刺”。此舉倒逼年輕人加強學習,在模擬實戰中掌握日常監督、審查調查、案件審理等紀檢監察業務知識,逐步提高調查取證、談話筆錄製作、案件調查報告撰寫等業務能力,事半功倍,着力實現單一型人才向複合型人才、“新手”向行家裏手的轉型。

     “以前,覺得自己工作經驗還比較豐富,案子辦了不少。但隨着紀檢監察體制改革的推進,越來越感到有些力不從心,模擬實戰達到了現學現用的‘充電’效果。”碼頭鋪鎮紀委書記鄒濤深有感觸。

     現場講案例,當面挑不足。模擬實戰融入月月講堂,帶來該縣紀委監委全面工作的“提質換擋”,2018年位居常德市年度綜合考評第一名。“今年以來,我們已舉辦紀檢監察幹部模擬實戰培訓9場,培訓1100餘人次。”該縣縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任江毅說。(萬傳文 王園園)


  

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