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莫讓官僚主義壞了抗疫補助的初衷
日期:2020年03月08日   作者:    來源:    编辑:    浏览:

     近日,網傳“陝西省安康市中心醫院在對一線防控人員發放工作補助時候,醫院領導拿的補助比援鄂一線都高”的輿情。隨後,該院緊急召開專題會議,稱醫院存在對一線防控人員工作補助覈定標準把握不準、審覈不嚴等問題,錯將擬上報審覈一線疫情防控人員臨時性工作補助名單公示爲補助標準。對此,院領導班子虛心接受院內職工和社會各界建設性的監督,並對工作中存在的問題誠懇致歉,對重新覈定提出嚴格要求。

  疫情爆發來,以習近平同志爲核心的黨中央多次召開中央政治局常委會會議,研究部署疫情防控工作,對關心關懷奮戰在一線的醫務人員作出重要指示。2月5日,國務院印發了《關於全力做好一線醫務人員及其家屬保障工作的通知》,要求各地從生活、心理、人文、安全、待遇等方面爲一線醫務人員提供保障支持,關心關愛一線醫務人員。

  給疫情防控一線人員發放臨時工作補助,既是落實中央的政策,體現對醫務人員的關愛和激勵,也是對他們表示尊重和感謝,可以說上合政策,下合民意。可安康市中心醫院在發放補助時,卻出現與疫情直接打交道的醫護人員,補貼金額大多在400元到4000元之間,而一些醫院領導和行政人員,補助卻在8000元到12000餘元之間,甚至比支援湖北一線的還要多的問題,實屬不應該。

  衆所都知,在疫情防控中,醫生和護士直接與病人接觸,是最危險,也是最辛苦最累的羣體,經常是從早八點幹到晚八點,甚至24小時不休息。當然,醫院的領導和行政管理人員在疫情防控中,統籌調度醫療資源,及時上報數據下發通知,做好後勤保障,對疫情的防控也作出了很大貢獻。但其工作的辛苦勞累程度,對疫情防控的貢獻,廣大人民羣衆心裏自然有數。如果在評先評優、補助發放、享受榮譽等利益分配時候,不加以區別對待,甚至把在辦公室打打電話、發發通知,或在現場露個臉、晃一下的人員與奮戰在一線的同志同等對待,那就不得不讓人心緒難平,要爲他們打抱不平,與醫院死磕到底了。

  細想起來,之所以出現這樣的問題,其根本原因還是官僚主義思想作祟,簡單地認爲職務越高貢獻就越大,級別越高越優先享受各項福利待遇。實事求是地發放抗疫補助,讓付出更多的人,得到更多,將利益導向和價值導向統一起來,應是補助發放的基本原則。可往往有些人欺下媚上,眼裏只有領導,看不到人民羣衆的付出,想盡一切辦法與民爭利。從安康市中心醫院的公示名單中不難看出,醫院在計算抗疫補助時還是按照以往的按職務分配、按級別分配、按身份分配的思路,從骨子裏透露出濃厚的官本位思想。於是出現領導的補助高於支援湖北一線人員也就不足爲怪了。

  此次疫情防控中,廣大醫務人員用實際行動,生動詮釋了敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆的崇高精神。各級黨員幹部,特別是基層的黨員幹部和社區工作人員,捨棄與家人團聚的機會,堅守工作崗位,始終站在疫情防控一線,爲人民羣衆的生命安全築起了一道防火牆。對他們的奉獻,我們不能視而不見。在今後的評先評優、補助發放等榮譽面前,我們要給予關心關愛,堅定地向其傾斜,並倡導這種價值取向。唯有這樣,今後纔會有更多的人、更多的醫務人員在需要的時候,能夠不懼生死,挺身而出。

  抗疫補助不是唐僧肉,不是誰都可以咬一口,甚至多吃一口。在補助發放等利益分配中,有關單位和部門要堅持實事求是、分類對待,嚴格審覈把關,不能讓投機鑽營者得利,更不能讓老實人吃虧。要將相關情況向單位幹部職工和人民羣衆公示公開,聽取意見建議,主動接受社會和輿論監督。各級紀檢監察機關要加強監督檢查,嚴肅執紀問責,對藉機“搭車”“揩油”的人,嚴肅處理,絕不姑息。

  此次,陝西安康市中心醫院曝出這樣的問題,應該說是個大好事,給各級黨政機關和有關部門提了個醒,也給各級黨員領導幹部提了個醒,免得在戰“疫”全勝之日,論功行賞之時又爆出什麼“幺蛾子”。(省建築科學研究院有限責任公司紀委 周小青)


  

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