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關於規範在校學生培訓經費管理的通知
日期:2018年07月23日   作者:    來源:    编辑:    浏览:

學院各單位、各部門:  

    爲進一步加強學院教育收費管理,規範教育收費行爲,保障學生的合法權益。根據省發改委、省教育廳、省財政廳《關於印發湖南省普通大中專學校服務性收費和代收費管理辦法》的通知(湘發改價費〔2015〕648號)、《常德職業技術學院職業培訓管理辦法(試行)》(常職院發〔2017〕22號)等文件精神,現就進一步規範學院在校生培訓經費管理做如下通知。

     一、在校生培訓特指由學院相關係部承辦,面向在校學生的各類考證培訓、繼續教育培訓和專升本考前培訓等培訓項目。

  二、培訓班所需經費一般通過向學生收取培訓費或學院安排專項經費予以保障。包括住宿費、授課費、教材及耗材費用、水電費用及其他合理開支等。

  三、培訓班收費按照“學生自願、保本不盈利”的原則。各類培訓班的經費收支由學院計劃財務處設立專賬,實行收支兩條線管理。

     四、三個月以內的短期培訓班收費標準由學院自行確定。相關承辦系部向計劃財務處、培訓部申報,填報《短期培訓班申報書》(見附件),並附有教學計劃和教學大綱。學院計劃財務處組織紀檢監察室、教務處、培訓部及相關係部負責人蔘加論證會確定收費標準,必要時邀請培訓學生代表聽證。三個月以上的培訓班收費標準按省市物價部門的要求申報。

  五、培訓班收費標準實行按課時覈算,每課時按45分鐘計算。

  (一)普通理論培訓,每人每課時不超過4元。

  (二)有實習、實驗、上機操作、演示教練等內容的培訓,每人每課時不超過5元。

  以上爲最高標準,具體收費標準,可根據培訓班規模大小、人數多少等實際情況適當下調。

    六、嚴格控制短期培訓班授課費用標準。授課費支出按課時及班級人數進行覈算,每課時按45分鐘計算,每標準班人數基數爲50人。低於50人的班級可放寬按標準班計算,高於50人的班級每多10人增加0.05的係數,但最高係數不得超過1.5。按標準班和標準課時計算,校內教師正常課時授課,平均課時費不得突破80元/節;利用晚上、雙休日、節假日授課可適當提高10-20%的標準。校外教師授課費標準,按學院培訓管理辦法執行。

  七、規範除課時費以外的支出。所有支出費用如實列支,按標準班計算,其中:班主任管理費每班不超過500元/月,教學管理費每班不超過1000元/月,教學管理費應包含日常教學安排和考試考務安排等,實訓課程按上課課時如實計算,培訓書籍費用按書本標價(不應超過書本標價),資料及試卷費不超過50元/人,試驗實訓耗材費用如實列支,另外,不應產生衛生費和水電費等公用管理費用。

      (一)課時費21.74萬元,佔收入的70%,可直接造表發放。 其中直接(授課)課時費10.82萬元。其他課時費:實驗員實驗準備及帶教課時費、見習費、統考輔導費、命題監考閱卷費等10.92萬元。

   (二)教學耗材3.11萬元,佔10%, 憑票據實報銷。含實驗實訓耗材、考試製卷、資料印刷及作業本費用。   

   (三)日常管理費用6.22萬元,佔20%。班主任津貼可直接造表發放,差旅費、交通費、接待費等憑票據實報銷

  培訓收費收入必須由學院計劃財務處統一收取,統一進行管理和核算,收費收入統籌用於培訓各項成本支出。嚴禁私設“小金庫”或“坐收坐支”的現象發生。

  八、學院承擔培訓任務的各系部應當將培訓的項目、內容、人數、經費等情況,以適當方式進行公開,接受學生及家長的監督。

  九、加強培訓經費的監督檢查。嚴禁在培訓費中列支公務接待費、交通費、辦公費等與培訓無關的其他費用;嚴禁利用培訓費變相發放津補貼;嚴禁弄虛作假以各種名目套取培訓費。

  十、本辦法由計劃財務處負責解釋。如與上級文件規定相沖突,以上級文件規定爲準。

            

 

 


  

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