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貴陽市第二人民醫院2019年面向社會招聘合同制護理人員簡章
日期:2019年02月03日   作者:    來源:    编辑:    浏览:

爲切實加強我院專業技術人才隊伍建設,優化人員結構,增強單位活力,根據醫院臨牀用人需求情況,經研究決定開展2019年招聘合同制護理人員工作。爲確保招聘工作順利進行,特制定《貴陽市第二人民醫院2019年面向社會招聘合同制護理人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘計劃

本次共計劃招聘合同制護理人員45名。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業生。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有爲人民服務的思想,遵紀守法,有良好的職業道德,愛崗敬業。

3.所學專業爲護理及相關專業。

4.具有護士執業證書。

5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.年齡在35週歲以下(1984年2月11日後生),具有高級職稱的年齡可放寬到40歲(1979年2月11日後生)。

(三)應聘人員需提交的資料

1.個人簡歷(包括學習及工作簡歷、獎懲情況、科研成果等)。

2.學歷學位證書原件及複印件。

3.護士執業證書原件及複印件。

4.專業技術資格證書原件及複印件。

5.身份證原件及複印件。

6.近三個月彩色免冠1寸照3張。

四、報名方式及流程

報名時間:2019年2月11日至2月13日

(上午:8:00-12:00,下午14:30-17:00 ,2月13日下午16:00報名截止)

報名地點:貴陽市第二人民醫院新大樓20樓(貴陽市觀山湖區金陽南路547號)。

報考人員根據所報崗位的要求,填寫《貴陽市第二人民醫院招聘合同制護理人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

報考人員應按照公佈的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業及其他條件應與招聘條件要求相符,不符者切勿報名。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書,如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經查實,即取消進入下一招聘環節的資格,責任由報考人員自負。

五、筆試

筆試實行閉卷考試,筆試科目爲《護理專業知識測試》。

筆試時間爲2019年2月16日(星期六)。筆試具體時間及地點見《准考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》和《准考證》方能進入考場參加考試。

笔试成绩将在贵阳市第二人民医院(http://www.jyhosp.com.cn/)官方网站上公布,供考生查询,请考生密切关注。

筆試結束後,由招聘工作領導小組確定“最低筆試合格分數線”,“最低筆試合格分數線”是指考生筆試成績進入技能考試的最低分數線。筆試成績未達最低分數線的不能進入下一環節。

所有崗位筆試成績達最低分數線人數與崗位招聘計劃數之比達不到5:1的,不再減少招聘計劃數。

六、技能考試

技能考試主要測試應聘人員的實際操作能力。技能考試成績按百分制計算,根據筆試成績,按考生與招聘崗位計劃人數5:1的比例,從高分到低分依次確定參加技能考試人選。考生筆試成績名次末位並列的,同時確定爲參加技能考試的人員。

技能考試結束後,由招聘工作領導小組確定“技能考試最低合格分數線”,“技能考試最低合格分數線”是指考生技能考試成績進入面試考試的最低分數線。技能考試成績未達最低分數線的不能進入下一環節。

技能考试成绩将在贵阳市第二人民医院(http://www.jyhosp.com.cn/)官方网站上公布,供考生查询,请考生密切关注。

所有崗位技能成績達最低分數線人數與崗位招聘計劃數之比達不到3:1的,不再減少招聘計劃數。

技能考試的時間和地點由招聘工作辦公室另行通知。

七、面試

面試採用結構化方式進行,面試成績按百分制計算。

根據筆試成績,按考生與招聘崗位計劃人數3∶1的比例,從高分到低分依次確定面試人選。報考同一崗位考生的技能考試成績名次末位並列的,同時確定爲參加面試的人員。

面試人員名單公佈後不再進行遞補。

面試成績按百分制計算。面試設最低合格分數線爲60分,面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

面試的時間和地點由招聘工作辦公室另行通知。

八、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算:

考生的總成績按筆試成績佔40%、技能考試成績佔30%,面試成績佔30%計算。筆試、技能考試、面試的成績和總成績得分均按“四捨五入法”保留小數點後兩位數字。

(二)其他事項

1.報考考生須參加報考崗位規定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視爲自動放棄,取消進入下一招聘環節的資格

2.所有环节请考生密切关注贵阳市第二人民医院(http://www.jyhosp.com.cn/)网站并保持通讯畅通(指向招考单位提供的联系电话),否则后果自负。

七、體檢

體檢由招聘工作辦公室負責組織,在三級甲等綜合性醫院、規定時間內進行並出具體檢結論,其他體檢結論、鑑定一律不予認可。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。對主檢醫生認爲需要做進一步檢查方能出判斷的,由市二醫招聘工作辦公室研究同意後可進行復查。

參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數1:1的比例,根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現並列的,以筆試成績高者確定爲體檢對象。

體檢結束後,考生對體檢結果有疑義的,在國家體檢標準規定允許複檢的項目內,考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出複檢申請,經市二醫招聘工作領導小組同意後組織複檢。超過3日提交的複檢申請不予受理,複檢只能進行一次,體檢結果以複檢結論爲準。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由招聘工作辦公室確定。

體檢和複檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由招聘工作辦公室另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢,產生的崗位空缺一律不予遞補。

九、考覈

體檢合格的考生確定爲考覈對象。考覈內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律等。

考覈不合格的,由招聘工作辦公室審定並確認後,取消進入下一招聘環節資格。

十、工作要求及有關說明

(一)紀律監督

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督,工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

監督電話:

0851-84845437(市二醫監察室)

(二)《准考證》是考生參加筆試、技能考試、面試、體檢、考覈等環節的重要憑證,請考生務必妥善保管。

政策諮詢電話:

0851-84813747(市二醫招聘辦公室)

(三)本次招聘不指定考試範圍和考試用書,不舉辦任何培訓班。

(四)在招聘各環節中,國家相關部門出臺新規定時,按新規定執行。

(五)本《招聘簡章》解釋權屬市二醫招聘工作辦公室,未經允許嚴禁轉載。

(六)本次招聘工作未盡事宜,由市二醫招聘工作領導小組研究確定。

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附件:貴陽市第二人民醫院面向社會招聘合同制護理人員報名信息表.doc

  

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