根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652号)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45号)要求，結合我院工作需要，爲促進我院衛生事業可持續發展，滿足臨牀工作需求，經院務會研究決定，報衛健局黨委同意，決定面向社會公開招聘工作人員50名，其中臨牀醫生(長期合同工)10名，聘用護士(1)(長期合同工)10名，聘用護士(2)30名，現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在縣衛生健康管理局指導監督下，醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設院人事科,具體負責招聘工作協調、組織實施等事宜。醫院監察室全程參與監督。

二、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

2、堅持專業對口、崗位需要的原則;

3、堅持執業資格准入的原則。

三、招聘基本條件

1、政治思想表現好，遵紀守法，熱愛所在崗位工作;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄爲準;

5、適應崗位要求的身體條件及其他條件。

6、本縣本系統在編人員此次不能報考。

四、招聘崗位、計劃及要求

詳見附件1

五、招聘程序和方法

1、報名及資格審查：

應聘者往屆生需攜帶本人有效身份證、畢業證、執業證;應屆生需攜帶本人有效身份證、畢業證或畢業生推薦表，請於2019年6月25日至6月27日(上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30)到縣人民醫院門診七樓小會議室報名，並填寫《隆回縣人民醫院公開招聘專業技術人員報名表》。

2、考試：

①開考比例

崗位報名人數與招聘人數的比例原則上不低於2:1，對少數專業(本科護理)特殊確實難以形成競爭的崗位，經院招聘領導小組研究後，根據實際情況可不設置開考比例。

②考試方式

考試方式採取筆試和實際操作能力測試的方式，按百分制計算綜合成績。其中筆試佔綜合成績70%，實際操作能力測試佔綜合成績30%。

筆試：通過資格審查人員全部參加醫院組織的筆試考試，採取閉卷方式，筆試時間另行通知。實際操作能力測試：根據筆試成績排名先後，按招聘數1:2的比例確定實際操作能力測試人員。實際操作能力測試，主要測試應聘者的業務工作能力和技能(考操作)。

③考試時間

筆試時間：6月28日(上午9:00-10:30)

實際操作考試時間：6月30日全天(上午8:30-12：00，下午14:00-5:00)

實際操作考試內容見附件2，操作考試當天隨機在5道題中抽考一題。

六、體檢與考覈

根據綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績爲準，無筆試崗位的以佔比最重的測試項目成績爲準)排名先後，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢與考覈人員。體檢參照公務員錄用標準執行。有體檢或考覈不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。

七、公示

根據綜合成績、體檢和考覈結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報衛健局備案後。經審查合格的擬聘用人員名單在醫院公示欄公示7個工作日。

八、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考覈合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

諮詢電話：0739-8244627(院人事科)

舉報電話：0739-8244624(院監察室)
點擊下載：附件1