招生實習就業
Enrollment and Employment
當前位置: 網站首頁 >> 招生實習就業 >> 正文
2019年邵陽隆回縣人民醫院醫療招聘護士30人公告
日期:2019年06月21日   作者:    來源:    编辑:    浏览:

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔201145)要求,結合我院工作需要,爲促進我院衛生事業可持續發展,滿足臨牀工作需求,經院務會研究決定,報衛健局黨委同意,決定面向社會公開招聘工作人員50名,其中臨牀醫生(長期合同工)10名,聘用護士(1)(長期合同工)10名,聘用護士(2)30名,現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在縣衛生健康管理局指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設院人事科,具體負責招聘工作協調、組織實施等事宜。醫院監察室全程參與監督。

二、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

2、堅持專業對口、崗位需要的原則;

3、堅持執業資格准入的原則。

三、招聘基本條件

1、政治思想表現好,遵紀守法,熱愛所在崗位工作;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄爲準;

5、適應崗位要求的身體條件及其他條件。

6、本縣本系統在編人員此次不能報考。

四、招聘崗位、計劃及要求

詳見附件1

五、招聘程序和方法

1、報名及資格審查:

應聘者往屆生需攜帶本人有效身份證、畢業證、執業證;應屆生需攜帶本人有效身份證、畢業證或畢業生推薦表,請於2019625日至627(上午:8:00-12:00,下午:14:30-17:30)到縣人民醫院門診七樓小會議室報名,並填寫《隆回縣人民醫院公開招聘專業技術人員報名表》。

2、考試:

開考比例

崗位報名人數與招聘人數的比例原則上不低於2:1,對少數專業(本科護理)特殊確實難以形成競爭的崗位,經院招聘領導小組研究後,根據實際情況可不設置開考比例。

考試方式

考試方式採取筆試和實際操作能力測試的方式,按百分制計算綜合成績。其中筆試佔綜合成績70%,實際操作能力測試佔綜合成績30%

筆試:通過資格審查人員全部參加醫院組織的筆試考試,採取閉卷方式,筆試時間另行通知。實際操作能力測試:根據筆試成績排名先後,按招聘數1:2的比例確定實際操作能力測試人員。實際操作能力測試,主要測試應聘者的業務工作能力和技能(考操作)

考試時間

筆試時間:628(上午9:00-10:30)

實際操作考試時間:630日全天(上午8:30-1200,下午14:00-5:00)

實際操作考試內容見附件2,操作考試當天隨機在5道題中抽考一題。

六、體檢與考覈

根據綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績爲準,無筆試崗位的以佔比最重的測試項目成績爲準)排名先後,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢與考覈人員。體檢參照公務員錄用標準執行。有體檢或考覈不合格者或放棄資格者,根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。

七、公示

根據綜合成績、體檢和考覈結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報衛健局備案後。經審查合格的擬聘用人員名單在醫院公示欄公示7個工作日。

八、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿,經考覈合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

諮詢電話:0739-8244627(院人事科)

舉報電話:0739-8244624(院監察室)
點擊下載:附件1

 

 


  

關閉

常德職業技術學院護理系 版權所有 Copyright 2020 地址:常德市人民路4253號