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崗位職責
日期:2018年03月06日   作者:    來源:    编辑:    浏览:

發展規劃處處長:

1、及時把握高等職業教育改革動向和發展趨勢,爲學院領導和相關部門提供有關政策、形勢和信息諮詢服務。

2、針對學院改革、發展和建設中的重大問題及重要政策開展研究,負責協調組織學院發展戰略、體制改革、重大決策的調查研究、方案擬訂等工作,爲學院決策提供依據。

3、組織、協調學院中長期發展規劃的編制、年度發展計劃的制定,並開展監督、檢查和評估分析工作。

4、組織開展內部質量保證體系診斷與改進工作。

5、負責組織省級以上職業教育重點項目申報、立項、建設管理與驗收。

6、全面負責發展規劃處日常事務工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

發展規劃處副處長:

1、協助處長起草制訂學院中長期發展規劃。

2、負責組織開展內部質量保證體系診斷與改進。

3、組織指導本部門各種上報材料的起草工作。

4、負責指導有關部門制訂專業建設、師資隊伍建設、校園建設等專項規劃。

5、負責編制學院年度建設任務與建設項目,督辦各部門(系)相關規劃的實施。

6、負責數據管理平臺建設。

7、負責組織學院高等職業教育質量年度報告撰寫、上報與信息發佈。

8、完成領導交辦的其他工作。

發展規劃處副處長:

1、協助處長開展省級以上重點項目申報、項目立項建設與管理。

2、協助處長開展各種評估工作,撰寫評估報告。

3、負責指導“高等教育學校統計報表(高基報表)”、“人才培養狀態數據”、“高等職業教育創新發展行動計劃平臺”等數據的採集和上報工作。

4、負責撰寫各種績效評價報告。

5、負責本部門各種重要信息的收集、整理及報道工作。

6、負責本部門網頁建設和管理,做好對外宣傳工作。

7、負責本部門教育陽光服務工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

質量管理科科長:

1、協助處長起草學院中長期發展規劃。

2、指導有關部門制訂專業建設、師資隊伍和校園建設等專項規劃,收集、整理規劃落實情況,對規劃落實情況進行分析與考覈。

3、協助處長組織開展內部質量保證體系診斷與改進工作。

4、負責本部門各種上報材料的起草工作。

5、負責起草學院高等職業教育質量年度報告。

6、完成領導交辦的其他工作。

評建辦主任:

1、負責學院“高等教育學院統計報表(高基報表)”、“人才培養狀態數據”、 “高等職業教育創新發展行動計劃(2015-2018年)”等所有涉及數據的採集和上報工作。

2、負責學院診改數據及相關信息的採集、統計和分析工作,實時掌握各種動態數據。

3、負責本部門的各種信息收集、整理及網上上傳工作。

4、負責本部門各級文件的收發、傳遞及歸檔工作。

5、負責本部門信息化建設、網頁維護、管理工作。

6、負責本部門的考覈工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

教學督導祕書職員崗位:

1、協助做好教學督導工作的組織、協調和信息傳遞,負責撰寫教學督導工作總結。

2、負責本部門的報賬工作。

3、負責本部門的內勤工作。

4、協助開展高職教育研究工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

副處長:

完成處長交辦的臨時性工作。

質量管理職員崗位:

1、協助做好“十三五”的實施考覈及驗收等工作。

2、協助做好內部質量保證體系診斷與改進工作的驗收、考覈工作。

3、負責規劃及診改工作的資料整理、歸檔等工作。

4、完成領導交辦的其他工作。

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